Compromiso

Nuestro Compromiso con el Cliente

Nos caracterizamos por el cumplimiento de los siguientes acuerdos:

1. Confidencialidad.

Garantizamos absoluta reserva y discreción con la información que vamos recolectando.

2. Velocidad.

Nos comprometemos a presentar entre tres y cinco candidatos finalistas en un plazo de cuatro semanas desde la solicitud que hace el cliente.

3. Garantía.

Todos nuestros candidatos están garantizados por cuatro meses. Cualquiera sea el motivo de la desvinculación reemplazamos al candidato sin costo alguno.

4. Comunicación frecuente.

El consultor responsable de cada búsqueda estará en contacto con el cliente, informándolo del avance del proceso y de las próximas actividades que tendrán lugar.

5. Retroalimentación para la Calidad.

Al finalizar el servicio, se enviará un cuestionario al cliente para conocer el grado de satisfacción con lo realizado y la identificación de brechas que pudieran existir entre el servicio recibido y el otorgado.

6. Seguimiento.

Se acompañará al candidato ingresado para monitorear su proceso de integración, apoyando con Servicio de Coaching si fuera necesario en aquellas áreas o competencias que presentaran debilidad.

Nuestro Compromiso con el Candidato

Nos caracterizamos por el cumplimiento de los siguientes acuerdos:

1. Compromiso.

Cada candidato que ingresa su CV a nuestra Base de Datos significa el inicio de una relación en la que nos concentramos para conectarlo en el momento oportuno con quien requiera de sus conocimientos, talentos, habilidades y experiencia.

2. Confidencialidad.

Garantizamos absoluta Reserva y Discreción con la información ingresada.

3. Contacto personal.

A través de una Entrevista Individual iremos conociendo a los postulantes calificados que nos envían sus CV facilitando de esta manera el camino a la cobertura de posiciones.

4. Comunicaciones frecuentes.

A través de mails y de nuestra Página Web colaboramos para mantener a nuestros candidatos Informados y Actualizados sobre el movimiento del mundo laboral. Cuando se inicia un proceso de búsqueda concreto nos ocupamos en ir informando al candidato sobre su particular posición en dicho proceso.

5. Seguimiento.

Se acompañará al candidato ingresado para monitorear su proceso de integración, apoyando con servicio de Coaching si fuera necesario.

6. Retroalimentación para la Calidad.

Al finalizar el servicio, se enviará un cuestionario al candidato ingresado para conocer el grado de satisfacción con lo realizado y la identificación de brechas que pudieran existir entre el servicio recibido y el otorgado.